咨询顾问介绍
关于我们

  •  曾就职于大型连锁店人力资源部,后加入船井综合研究所。

     擅长人才招募制度、人才培养制度、绩效考评制度的建立,特别擅长餐饮咨询。

     在餐饮咨询方面的成绩在船井综合研究所也是数一数二,也曾涉及过大型制造业、商业设施、连锁店的咨询领域。

     擅长录用负责人、新员工培训、新领导培训、新店长培训等方面的研修活动,在所负责的研修活动中,参加者都能积极参加,活跃互动,广受好评。


  • 在之前工作的公司中,作为最年轻有为的经营干部,曾从零开始实践绩效考评制度、员工培训制度、员工录取制度等。

    进入船井综合研究所之后,主要负责餐饮店的绩效考评制度、员工培训制度、员工录取制度、员工劳务管理等。

    从不纸上谈兵,切实贯彻现场主义,在多次支援活动中获得餐饮店经营者的高度评价。

    擅长旨在提升餐饮店利润的人才培养和组织建设。

  •  大学毕业之后,入职在全日本展开饭店、咖啡店、酒吧的大型餐饮企业。

    曾从事于店铺业务,从经理一路升至店长,并成为了最年轻的执行店铺统括人。任期结束之后,希望将现场学到的经营者知识向餐饮业推广,最终选择成为一名餐饮顾问。

    加入船井综合研究所之后,运用丰富的经营经验和现场知识,活跃于各经营领域的经营支援活动。

    ▷ 擅长人事绩效考评制度、员工录取制度、业务改善等方面的支援活动。


  • 经营改革事业总部 总经理

     毕业后,作为经营顾问入职船井综合研究所。

    主要专攻大型企业的经营战略制定、经营现状调查、新企划开发等商业经营咨询。

     擅长领域甚广,包括制造业、零售业、服务业等。

    ▷ 曾参与家电制造业、娱乐设备制造业、零食制造业、超市、便利店、家居中心、保险、出租车、餐饮业、护理业、餐饮供应、美容业等多个经营领域。

     活用大型企业的新型企划开发的经验,开发了企业组织力经营诊断等商品,擅长构建绩效评估制度、录用、业务改善等支援。

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